Lors du Comité Technique Ministériel de ce jour nous avons obtenu quelques réponses concernant les dispositions qui seront en vigueur dès mardi matin.
Nous serons attentifs à toutes les situations qui ne seraient pas conformes à ces instructions.
Nous vous demandons de nous les faire remonter afin que nous puissions intervenir auprès du ministère et du rectorat dans les meilleurs délais.
Service minimum d’accueil
Il y a une liste de personnels prioritaires liste pro définitive
L’accueil de ces enfants se fait sur la base du volontariat
Il y aura un dispositif d’indemnisation pour les collègues volontaires.
Commentaire de la CGT Éduc’action : il est souhaitable que ce dispositif ne concerne qu’un nombre limité d’établissements. Ce qui n’est pas le cas pour l’instant par exemple, dans l’académie de Créteil.
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Obligation de présence
Pour assurer la continuité pédagogique, pas d’obligation de présence dans l’établissement. Il peut y avoir, éventuellement, des réunions en présentiel pour caler certains fonctionnements.
Cette règle s’applique aussi pour les AESH et AED qui n’ont pas d’obligation de présence.
Suspension de contrat pour les contractuels
Pas de suspension de contrats
Emploi du temps en visio et classe virtuelle
Pas d’obligation. Liberté pédagogique des enseignants doit être respectée.
Congé des personnels non enseignants
Ex les administratifs : un courrier leur a été envoyé pour que les personnels puissent bien prendre leur congé pendant cette période.
Pour les concours
L’écrit, ça sera en présentiel. La possibilité de rendre obligatoire des tests PCR de moins de 72h n’est pas confirmé ou pour l’instant.
Pour les oraux des concours internes, dans les DOM : le MEN a acheminé du matériel pour pouvoir faire passer les oraux en visio dans les meilleures conditions.
Le directeur général des ressources humaines du ministère nous a assuré que ces consignes seraient données au recteur cet après-midi.